2024年以来，桥梁分公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示精神，以“阳光清廉建工”为引领，从加强思想建设、丰富教育载体、打造多元阵地等方面“廉”续发力，持续深化廉洁文化建设，为分公司高质量发展提供坚强的政治保障。

抓好思想建设，弘扬清廉学风

　　分公司党总支坚持把思想建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神为主线，持续学思践悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述精神，把稳分公司廉洁文化建设政治方向。充分用好公司纪委建设的学习资源库，将《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、公司党风廉政每季一课等廉政教育资源，按月汇编下发，为全体党员干部廉政学习提供“活教材”“知识库”。

强化警示教育，筑牢廉洁防线

　　分公司党总支坚持把警示教育作为廉洁文化建设重要抓手，通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例、参观廉政教育基地等多种形式，以案为鉴、以案示警，引导党员干部时刻牢记纪律“红线”，自觉筑牢廉洁思想防线。2024年，组织观看《围猎·行贿者说》《忏悔与警示》《镜鉴家风》等反腐专题片8次，传达学习违反中央八项规定精神和系统内违纪违法典型案例通报6次。积极开展“5·10思廉日”“守廉关、过廉节”等特色主题党日活动，组织党员和青年团员前往包公廉洁文化园、淮南市消防支队廉政警示教育基地、蜀山监狱等地开展廉学见学活动，切实增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的法纪意识和廉洁意识。

聚焦关键重点，加强日常监督

　　分公司党总支持续强化党风廉政建设责任落实，把日常监督融入干部教育管理、融入作风建设、融入项目管理。聚焦“关键少数”，全覆盖对工程管理部、财务等重点部门和关键岗位人员开展廉洁谈心谈话。聚焦假日节点，深入开展“五一”、端午、中秋、国庆等作风综合督查，持续加固中央八项规定堤坝。聚焦项目管理，先后组织开展“新形象工程”、物资设备综合督查等专项排查，有力保障各项管理规范有序。

建设多元阵地，营造廉洁氛围

　　分公司党总支积极构建多元化廉洁宣传阵地。依托公司“清风路桥”学习平台，打造线上阵地，积极组织人员参与廉洁微视频制作、“读廉书·E分享”等活动，寓教于学。建好实体阵地，将可视化的廉洁文化元素融入党员活动室、文化长廊、宣传栏、LED电子屏、条幅海报等项目驻地建设，把廉洁文化宣传融入日常。坚持培育良好家风，筑牢家庭阵地，分公司及所属项目党支部以“清廉家风建设”为切入点，结合家属日活动、党员干部“八小时外”监督等工作，积极开展家庭助廉活动，确保清风常伴廉洁齐家。

　　风清气正的廉洁氛围，充分激发了分公司上下改革奋进的廉动力，有力保障分公司各项工作提质增效。2024年以来，分公司先后荣获国家级QC成果4项、省级科技进步奖二等奖1项，“幸福桥梁”党建品牌获评2024年度全国企业党建创新优秀案例，分公司高质量发展的步伐更加稳健。

　　廉洁文化建设需要久久为功、常抓不懈。分公司党总支将在丰富廉洁文化载体和内涵上持续发力，充分发挥廉洁文化浸润作用，涵养清风正气，护航高质量发展，为公司打造全国一流企业贡献更大力量。