3月4日上午8时整，怀宁北路1标开始对南淝河桥北侧至北二环段西半幅机动车道进行沥青砼摊铺。随着第一辆运料车进入施工现场，摊铺机开始启动，倒料、摊铺、碾压一条龙作业，路面很快成形。为加快工程进度，现场采用两台摊铺机同时作业。此次沥青砼摊铺长度为1.2公里，怀宁北路路面沥青摊铺分三层，当天铺设的是下面层...
为贯彻落实公司《关于加强项目节后复工安全生产的通知》（皖路桥安[2013]3号）的文件精神，2月27、28日，道路工程分公司积极组织开展对所属项目进行年后复工安全检查，并邀请公司安全生产管理部经理黄劲松指导，先后对宁千02标、宁绩07标、汪港BT、蚌固02标等项目进行了检查。在检查中，全面排查现场各...
2013年3月2日，济祁高速建设办召开济祁高速砀山段2013年建设工作会议，济祁03标喜获“2012年第四季度综合评比第一名”和“2012年度优秀项目部”称号。该项目部自进场以来，在全体员工的共同努力下,克服了工期紧、地方问题复杂等诸多困难，始终以“质量创优质、安全零事故”为奋斗目标，顽强拼搏，较好...
为贯彻落实公司《关于加强项目节后复工安全生产的通知》（皖路桥安{2013}3号）的文件精神，2月28日，市政分公司组织对新安江路、怀宁北路、阜阳北路等项目进行了节后复工质量安全隐患排查，并对进场人员再教育工作进行检查，确保新一年质量安全工作有一个良好开端。在此次排查中，对复工前质量安全隐患、人员履职...
2月26日下午，在项目部的科学规划、合理安排下，济祁03标顺利完成K19+197.5跨001县道分离立交桥1#-3立柱的浇筑，这是济祁高速全线六个合同段浇筑的第一根立柱，揭开了该标段2013年大干热潮的序幕。为确保首根立柱的顺利施工，项目部在正式施工前，认真做好施工班组安全、技术交底，控制好混凝土原...
2013年2月25日上午10时38分，伴随着喜庆的炮竹声，安徽路桥路面公司总经理王远胜和党总支书记江仲明共同为“安徽路桥路面公司物资中心”揭牌。该公司在肥东撮镇基地举行的此次揭牌仪式，标志着安徽路桥路面设备租赁公司的成功搬迁和物资中心正式挂牌成立，是该公司根据三五发展规划，筹备了大半年的硕果。同时也...
为确保2013年4月31日前合肥市怀宁北路施工任务的顺利完成，怀宁北路1标早在春节前就从施工组织、设备维护、物资供应、人员配置等方面出发，周密部署了春节后的各项工作安排。当前，该项目已正常施工。正月初七，项目部领导及各部门、各作业队负责人全部到位，其余管理人员、作业人员及劳务队伍人员也陆续进场，满足...
2013年2月24日上午8点半，在怀宁北路1标项目部会议室，该项目牛奔组织召开了年后第一次内训会议。牛奔着重将2月19日至2月21日公司在万佛湖举办的中层以上管理人员培训内容向项目部员工做了具体介绍。
2月23日，道路分公司召开年初工作会，会期一天。该公司领导班子成员、各项目经理参加了会议。会议回顾了2012年的工作，分析公司今年的内外形势，讨论了分公司各项建设。会议确定了几项重点工作，即完善分公司职能部门、职能部门对项目工作的帮扶和监管、工作创新、节后各项目复工及安全检查、分公司后备人才培养与储...
2013年2月25日晚上9点30分，在项目办、总监办等相关部门和领导的指导下，G312改建01标左幅水稳顺利贯通。为保证该项目在确保施工安全与质量的前提下按合同工期完成施工任务，项目部领导班子以及相关人员大年初二就开始紧密布置施工计划、组织施工，并多次召开了冬季水稳施工质量专项会议和春节期间机械施工...
2013年2月21日，江西分公司党总支在公司四楼会议室召开党员会议，党总支委员及部分党员参加会议，入党积极分子列席会议。会议由党总支书记刘大雷主持。会议讨论了张春涛同志的入党转正申请。根据组织程序，在听取了张春涛同志的转正申请汇报后，大家积极进行讨论，认为张春涛同志在工作上积极进取，追求先进，严格以...
2013年1月25日下午，道路工程分公司淮北片区支部在蚌固路02标召开党员大会，分公司党员干部及淮北片区党员出席会议，入党积极分子列席会议，会议由分公司党支部书记李杨主持。首先，大会严格按照组织程序分别讨论了蚌淮02标张锐同志和蚌固02标杨浩同志的转正申请，大家全票一致同意两位同志按期转正。李书记代...
2013年1月28日上午，在项目办、总监办、驻地办相关部门和领导的指导下，在总公司和道路分公司的正确调度下，蚌固路02标怀洪新河特大桥主桥右幅顺利合龙。为了保证这次中跨合龙段的施工安全与质量，项目部领导班子以及相关人员在27日晚召开了“主桥右幅中跨合龙”专项会议，按照冬季施工计划对相关部门做了详细的...
2013年1月25日，新安江路2标大费路至大彭路（K3+337～K3+906）段主道沥青工程顺利摊铺。
1月21日下午，租赁公司会议室内掌声雷动，喝彩连连，年度知识竞赛在热烈的气氛中顺利进行。本次知识竞赛内容均来自该公司近半年的学习培训活动，竞赛旨在将平时所学知识点通过具体问题或案例形式来拓展员工思维，启发员工结合实际形成一定的管理能力。竞赛最后环节为分组辩论，辩论双方就培训过程中的关键主题“团队合作...
